Pengertian Evaluasi Jurnal3/22/2021
Tahapan Evaluasi Dalam kegiatan evaluasi terdapat beberapa tahapan penting yang saling mendukung satu sama lainnya.
Pengertian Evaluasi Jurnal Password Get HelpPrivacy Policy Password recovery Memulihkan kata sandi anda email Anda pencarian Senin, Maret 1, 2021 Sign in Join Sign in Selamat Datang Masuk ke akun Anda nama pengguna kata sandi Anda Forgot your password Get help Create an account Privacy Policy Create an account Welcome Register for an account email Anda nama pengguna Sebuah kata sandi akan dikirimkan ke email Anda.Privacy Policy Password recovery Memulihkan kata sandi anda email Anda Sebuah kata sandi akan dikirimkan ke email Anda. Pengertian dan Definisi Istilah Ekbis Manajemen Marketing Sosial Finansial Tekno Umum Beranda Manajemen Pengertian Evaluasi: Arti, Tujuan, Fungsi, dan Tahapan Evaluasi Pengertian Evaluasi: Arti, Tujuan, Fungsi, dan Tahapan Evaluasi Penulis M. Anne Anastasi 2. Sajekti Rusi 3. Suharsimi Arikunto 4. A.D Rooijakkers 5. Norman E. Gronlund 6. Abdul Basir 7. William A. Mehrens dan Irlin J. Fungsi Pengukuran Keberhasilan Tahapan Evaluasi Pengertian Evaluasi Adalah Apa yang dimaksud dengan evaluasi (evaluation) Secara umum, pengertian evaluasi adalah suatu proses identifikasi untuk mengukur menilai apakah suatu kegiatan atau program yang dilaksanakan sesuai dengan perencanaan atau tujuan yang ingin dicapai. ![]() ![]() Anne Anastasi Menurut Anne Anastasi (1978), arti evaluasi adalah proses sistematis untuk menentukan sejauh mana tujuan instruksional dicapai oleh seseorang. Evaluasi merupakan kegiatan untuk menilai sesuatu secara terencana, sistematik, dan terarah berdasarkan tujuan yang jelas. Sajekti Rusi Menurut Sajekti Rusi (1988), pengertian evaluasi adalah proses menilai sesuatu, yang mencakup deskripsi tingkah laku siswa baik secara kuantitatif (pengukuran) maupun kualitatif (penilaian). Suharsimi Arikunto Menurut Suharsimi Arikunto (2003), arti evaluasi adalah serangkaian kegiatan yang bertujuan untuk mengukur tingkat keberhasilan suatu program pendidikan. A.D Rooijakkers Menurut A.D Rooijakkers, pengertian evaluasi adalah suatu usaha atau proses dalam menentukan nilai-nilai. Secara khusus evaluasi atau penilaian juga diartikan sebagai proses pemberian nilai berdasarkan data kuantitatif hasil pengukuran untuk keperluan pengambilan keputusan. Norman E. Gronlund Menurut Norman E. Gronlund (1976), pengertian evaluasi adalah suatu proses yang sistematis untuk menentukan atau membuat keputusan sampai sejauh mana tujuan-tujuan pengajaran telah dicapai siswa 6. Abdul Basir Menurut Abdul Basir (1996), arti evaluasi adalah proses pengumpulan data yang deskriptif, informative, prediktif, dilaksanakan secara sistematik dan bertahap untuk menentukan kebijaksanaan dalam usaha memperbaiki pendidikan. William A. Mehrens dan Irlin J. Lehmann Menurut William A.Mehrens dan Irlin J. Lehmann (1978), pengertian evaluasi adalah suatu proses merencanakan, memperoleh, dan menyediakan informasi yang sangat diperlukan untuk membuat alternatif-alternatif keputusan. Baca juga: Analisis SWOT Tujuan Evaluasi Evaluasi dilakukan bukan tanpa tujuan, tetapi ada hal-hal yang ingin dicapai melalui kegiatan ini. Secara khusus, adapun beberapa tujuan evaluasi adalah sebagai berikut: Untuk mengetahui seberapa baik tingkat penguasaan seseorang terhadap kompetensi yang telah ditetapkan. Untuk mengetahui apa saja kesulitan yang dialami seseorang dalam kegiatannya sehingga dapat dilakukan diagnosis dan kemungkinan memberikan remedia teaching. Untuk mengetahui tingkat efisiensi dan efektivitas suatu metode, media, dan sumber daya lainnya dalam melaksanakan suatu kegiatan. Sebagai umpan balik dan informasi penting bagi pelaksana evaluasi untuk memperbaiki kekurangan yang ada dimana hal tersebut dapat dijadikan sebagai acuan dalam mengambil keputusan di masa mendatang. Baca juga: Pengertian Statistik Fungsi Evaluasi Kegiatan evaluasi memiliki beberapa fungsi yang bermanfaat bagi pihak yang melakukan evaluasi maupun pihak yang dievaluasi. Fungsi Selektif Fungsi selektif adalah fungsi yang dapat menyeleksi seseorang apakah memiliki komptensi yang sesuai dengan standar yang ditetapkan. Misalnya; menentukan seseorang diterima kerja atau tidak, menentukan seseorang naik jabatan atau tidak, dan lainnya. Fungsi Diagnosa Fungsi diagnosa bertujuan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan seseorang dalam bidang kompetensi tertentu. Misalnya untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan seorang siswa dalam bidang studi yang didapatkannya di sekolah. Fungsi Penempatan Fungsi penempatan bertujuan untuk mengetahui di mana posisi terbaik seseorang dalam suatu bidang tertentu. Misalnya untuk mengetahui posisi terbaik seorang karyawan sesuai dengan bidangnya di dalam suatu perusahaan. Fungsi Pengukuran Keberhasilan Dalam hal ini, evaluasi berfungsi untuk mengukur tingkat keberhasilan suatu program, termasuk metode yang dipakai, penggunaan sarana, dan pencapaian tujuan.
0 Comments
Leave a Reply.AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |